В нашей компании работает профессиональный адвокат по трудовым делам. Предлагаем получить бесплатную консультацию для всех заинтересованных лиц. Юрист имеет многолетний опыт и выиграл большое количество дел.
Трудовые споры часто возникают между работодателем и наёмным сотрудником. Особенности законодательства неочевидны для людей без юридического образования. Это может стать причиной проигрыша дела и сопутствующих этому убытков. Чтобы не столкнуться с подобной ситуацией рекомендуется обращаться к адвокату по трудовым делам.
Специалист выслушает клиента и расскажет о том, как ситуация предстаёт с точки зрения закона. Сообщается о шансах на успех, стратегии и тактике дальнейших действий, а также многое другое. Владея полной информацией можно принять решение о необходимости воспользоваться услугами профессионала.
Распространённые трудовые споры
Обширная судебная практика персонала компании позволяет отметить наиболее частые конфликты, возникающие в данной сфере:
- Неисполнение работодателем обязанностей по выплате заработной платы, бонусов, премий, выходных пособий и т.п.
- Восстановление на потерянном рабочем месте, рассмотрение отказа в найме на открытую вакансию.
- Разглашение тайны компании.
- Возмещение ущерба, возникшего в результате несоблюдения требований техники безопасности или несоблюдения трудовых нормативов.
- Оспаривание решения, которое было принято дисциплинарным комитетом.
Не имеет значения, насколько сложной или редкой является ситуация. Подробное знание законодательства, опыт участия в судебных заседаниях и индивидуальный подход позволяют создать оптимальную стратегию действий.
Как происходит сотрудничество
Адвокат по трудовым делам начинает с проведения консультации. В процессе он собирает необходимую информацию и анализирует её. Если клиент принял решение о сотрудничестве с нашей компанией, составляется договор на оказание услуг. В нем подробно прописываются обязанности юриста перед нанимателем. Мы дорожим своей репутацией и строго соблюдаем все пункты договора. Клиенту не обязательно присутствовать на судебных заседаниях. Его интересы могут быть представлены адвокатом.
Услуги адвоката по трудовым делам
Трудовое законодательство предоставляет сторонам конфликта целый спектр процедур для мирного урегулирования. В обычной ситуации участники не всегда используются подобную возможность. Помощь специалиста позволит договориться о наиболее выгодных условиях прекращения дела. Такой подход позволяет избежать длительных судебных тяжб и сопутствующих расходов.
Перечень услуг нашего юриста включает:
- Консультирование (в письменной или устной форме).
- Общий анализ ситуации с целью разработки наилучшей стратегии дальнейших действий.
- Мирное урегулирование конфликта по договору сторон.
- Подготовка трудовых документов (поскольку бумаги составляют профессионалы, они полностью соответствуют законодательству).
- Поиск и сбор доказательной базы.
- Юридическая помощь при проведении инспекций на соответствие рабочего места трудовому законодательству.
- Составление искового заявления, жалоб, кассаций или апелляций.
- Обжалование решения суда.
- Помощь в процессе взыскания причитающихся по закону средств.
- Взаимодействие со службой судебных приставов.
Для организаций доступны услуги юридического сопровождения. Бюджет определяется заранее и зависит от объёма проводимых работ.